
Les écologistes disent NON à cette
Loi Travail régressive, il est temps d'inventer le droit du travail
du XXI e siècle.
Reprenons le mouvement de réduction
du temps de travail pour la semaine de 32h en 4 jours pour vivre
mieux et créer des emplois.
Augmentons la présence des salarié-es
dans les conseils d'administration pour développer la gestion
partagée des entreprises, et renforçons le rôle des organisations
syndicales et des instances représentatives du personnel.
Instaurons une vraie protection pour
les nouveaux statuts : autoentrepreneurs, vrai-faux salarié-es
type Uber, stagiaires... ces salarié-es comme les autres doivent
être protégé-es en cas d'accident du travail, de maladie et
rémunérons les stagiaires au minimum à 50% du SMIC.
Mettons en œuvre le principe de
responsabilité pour les employeurs : plus les contrats sont
courts, plus les cotisations doivent êtres élevées.
Développons les droits individuels
dans le Compte Personnel d'Activité , qui devra constituer un
véritable « bouclier social individuel » lié à la
personne et non à l'entreprise.
Allons vers un revenu universel
d'existence inconditionnel, individuel et cumulable avec d'autres
revenus, y compris salariés.
Enfin, engageons la transition
écologique de notre société : transports collectifs,
rénovation thermique des logements, énergie renouvelable,
recyclage, agriculture biologique, les vrais emplois sont là . Une
politique cohérente et forte est nécessaire en la matière.
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